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En examinant les pratiques des agences de notation sociétale, cet article procède à une analyse comparative des méthodologies adoptées par ces agences pour évaluer la performance sociétale des entreprises. L’article fait apparaître des similitudes, au regard des thèmes RSE, des critères d’exclusion, d’adoption de critères positifs, de critères sur-mesure ou de quantification, mais aussi plusieurs différences, notamment en ce qui concerne les seuils d’exclusion, l’approche transparente ou confidentielle, les évaluations sectorielles et les pondérations pour chaque dimension.
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Les codes professionnels sont un ensemble de règles au travail. Deux familles de codes sont universelles, la civilité et la responsabilité. Trois familles sont...
